集智聚力谋发展砥砺奋进启新程_物业新闻_四川宏昌达物业管理集团有限公司

主题座谈会4月29日，四川宏昌达物业管理集团有限公司会议室气氛热烈，一场凝聚智慧、共话发展的座谈会召开。集团劳模代表、工匠代表、青年代表和公司领导齐聚一堂，针对行业及公司面临的生存发展困难和危机，围绕“以客户为中心、以生存为底线”主题，结合服务实践与行业趋势建言献策，为公司高质量发展注入新的强劲动力!

座谈会上，劳模和工匠代表立足岗位实际，分享服务经验并提出务实建议。罗浮阳光项目经理王宣中表示通过团队几年努力，小区物业服务正迈向良性发展，未来将通过举行多元化社区文化活动、深化楼宇管家全天候服务等举措，持续提升业主满意度;洲河花园项目经理何雅萍对贴近业主距离，减少沟通障碍，达到物业与业主双赢发表了意见;维修劳模、金都景苑工程人员王文才谈到变压器能耗成本，建议优化设备管理以降低运营成本;凤凰城绿化工匠兰香平结合多年经验，叙述了绿化养护中杀虫、修枝、锄草的关键节点与技术标准执行把控;钢欣分公司工程工匠吴仕成表示作好设施设备维护，及时处理故障，是提升业主满意度、提高物业费收缴率、夯实公司运营根基不可缺失的重要保障。

青年代表聚焦岗位职责与创新发展，展现出蓬勃活力。他们说到，员工需强化责任意识，通过跨部门协作提升服务效率;面对复杂严峻的经济环境，公司应多方了解行业发展信息，重存量，扩增量，提高服务水平，增强品牌竞争实力，同时建议优化内部管理流程，激发组织效能。

集团董事长吴建华对座谈会给予高度评价。他指出，会议有效激发了员工创新性与积极性，劳模和工匠们要继续深耕，为提升服务质量全面发力，青年骨干要在挑战中勇担使命，坚定信心、主动作为，助力公司发挥资源与服务优势，实现逆境突围。他强调，公司将系统梳理与会代表的真知灼见，融入战略规划与服务流程，持续引领员工弘扬传承劳动精神、劳模精神、工匠精神、五四精神，推动服务品质升级，以实际行动践行“以客户为中心、以生存为底线”的发展理念，为创造舒适的生产、工作和生活环境而踔力奋发，砥砺前行!

座谈会进一步搭建了员工与管理层的深度沟通桥梁，为公司发展谋策献计，为破解发展难题提供了多向思路。为更好服务业主，宏昌达集团将持续凝聚全员智慧，深度践行“以客户为中心以生存为底线”主题，以更的服务品质回馈业主，在行业变革浪潮中书写高质量发展新篇章!