为丰富员工的文化娱乐生活，体现劳逸结合，缓解工作压力，进一步增强互信和责任意识，增强凝聚力、战斗力和向心力。9月15-16日宏昌达集团在万源八台山开展秋季户外团建活动，集团公司领导、项目经理及机关各部门共计60余人参加。
在百日攻坚动员会上，集团常务副总王世武对百日攻坚活动作了安排和部署。集团董事长吴建华作了重要讲话，他要求各单位要以高度的责任感，切实抓好宣传发动，在国庆前组织学习宣贯到每位员工，使全体员工尤其是管理团队充分认识到百日攻坚活动的极端重要性、根本必要性和生存紧迫性，把公司意志和生存危机转变为全员思想自觉和行动自觉。要充分调动、激发全体员工的工作热情，进一步强化宏昌达企业新文化的培根铸魂，让“两提两强、三气四干、四大意识、五大维护”植根于每个员工心中，充分彰显“忠诚企业、求实拼搏”的宏昌达精神实质，立足岗位，狠炼内功，群策群力，众志成城，共渡难关，圆满完成2023年各项目标任务。
在阳光的照耀下，在愉悦的氛围中，在《宏冶之歌》合声高歌下，本次团建活动拉开序幕。团建活动分为企业文化展示、工作分享、团队小游戏、齐心协力达目标、观日出览胜景。在各组长带领下，面对一个个充满趣味、充满挑战的活动，各小组集思广益，团结合作，用智慧完成了各项挑战。大家积极参与、相互信任、紧密协作、奋进目标，享受着活动的乐趣。
在企业文化展示环节，每个小组都精神振奋、全神贯注朗诵企业文化，集团公司领导根据朗诵的整齐度、普通话标准度、声音洪亮度、入退场方式等表现进行打分。
在工作分享环节，大家集思广益，踊跃发言，将日常服务经验、工作经历、典型案例等进行分享。有的分享工作艰辛与思想调整，有的分享过往履历与如何带团队，有的分享业主沟通与收费措施，有的分享非正常心态业主案例及处理等，每个小组推选一名参赛者汇总发言。聆听大家的分享，呼吸着新鲜空气，山水雨露，破解着所有的困难都不是困难，所有的付出都是值得被认可。
紧张刺激的小组团队游戏环节。“团队协作、传递纸张”游戏，山间的清风徐来，纸张随风飘动，一张白纸在他们的手中传递，不仅传递出了热情的氛围，更传递出了团队的协作精神。
“团队合作、你抛我接”游戏，装着水的水瓶在小组成员手中同步移动。一个个水瓶被抛向空中，一个个的水瓶又被接住，如此循环。每个小组在失败中不断总结经验，顶着压力，专注投入到游戏中，最后都在规定的时间内都完成了比赛竞争。
翌日清晨，天蒙蒙亮，宏昌达团队集聚八台山金鼎，看云海，观日出。当第一缕阳光与天际相接，霞光染红山川，随着太阳的缓缓升起，曙光点亮群山，当点点阳光映照在大家身上时，新的美好一天正式开启。新的一天，大家观山峰叠障、林木花草、看溪流、听瀑声，身心得到了彻底放松。通过机能调整，带着希望，带着信任与责任，漫步于林间小道，畅说工作，闲谈生活，忘记了烦恼，忘记了疲惫，惟有工作激情膨胀漫延。
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