2022年3月19日，集团公司在川东北大区、成都大区同时召开2021年度中层干部述职大会，集团公司领导、中层干部及部分员工代表参加会议。
中层干部述职旨在通过述职展示学习和能力提升、思想作风、团队建设、工作业绩、服务形象、沟通表达能力等综合素质，进一步增强工作氛围和人际交往透明度，达到人与人和部门与项目间交流沟通、取长补短、共同提升，不断促进干部自身成长和岗位履职能力。
会上，各二级单位、各部门负责人围绕2021年重点工作完成情况和岗位履职情况进行述职。总结成绩，剖析不足，制定改进措施，对下一步工作提出了思路和计划。述职过程中公司领导做了针对性提问和点评，同时根据中干述职进行评议和打分。经统计，管理中心客服部经理段敏敏、行政中心总经办李九生、金兰分公司经理黄兰、达州市第三人民医院物业服务中心经理徐胜琴准备充分，现场述职效果好，获得综合得分前三名。
集团公司党支部书记、董事长、总经理吴建华先生出席会议并讲话。他指出，述职大会既是对各单位负责人年度履职情况的检视，更重要的是通过述职，充分认识自身的不足，进一步理清思路，增强信心，增添措施，紧紧围绕集团公司年度方针目标开展各项工作。
董事长最后强调，要切实在全公司上下强力倡导“两提两强、三气四干”的鲜明企业文化导向，进一步统一思想、凝聚力量、狠抓落实，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态，不断拓展抓工作落实的广度、深度和力度，确保集团公司重大决策部署落实落地见到成效，不断推动集团高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。
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