2018年1月27日上午，四川省宏冶资产管理有限公司隆重召开2017年总结表彰暨2018年工作安排部署大会，辖区街道办、社区、甲方单位、业主委员会的领导和嘉宾以及公司领导在主席台就坐，公司受表彰的先进集体代表、先进个人和全体管理人员近200人参加了会议，会议由公司党支部副书记、人力资源总监刘雄同志主持。
大会在激昂高亢的《宏冶之歌》歌声中拉开帷幕
公司副总经理张诚同志作2017年工作报告
公司常务副总经理王世武同志作2018年经营服务工作安排
公司副总经理何全斌传达全省物业行业年会会议精神
公司副总经理、总工程师沈超同志宣读《关于表彰2017年先进集体和先进个人的决定》,18个先进集体和112名先进个人受到了表彰，大会向受表彰的先进集体和个人颁发了奖状和奖金。
获“先进集体”奖
获“优秀经理”奖
先进集体代表陈玉英、先进个人代表袁德东同志分别在大会上发言。
会上，金兰小区等5个项目代表与公司签订了2018年安全责任书。
辖区街道办事处领导和社区、委托单位、小区业委会嘉宾讲话和致辞，对公司获得“四川省物业服务企业综合实力TOP50”表示祝贺，对公司在提供优质服务、创建平安社区、推进城乡环境综合治理、促进城市形象建设等方面作出了积极贡献给予了充分肯定，同时对进一步提高管理和服务水平、提升公司品牌形象提出希望和建议。
公司董事长、总经理吴建华先生在会上作了重要讲话，他首先对街道办、社区、委托单位及业主委员会的关心和支持表示感谢，对获奖集体和个人表示热烈祝贺！对公司全体员工在2017年经营服务工作中作出的成绩给予了充分肯定，同时指出在多方面存在不足和差距。
吴总在讲话中指出，2018年是公司“四五”规划的关键年，公司上下要充分认清当前行业发展的形势，增强忧患意识和危机意识，强化创新意识和发展意识，充分发挥宏冶的品牌优势，上下共欲，努力拓展市场份额，促进企业转型升级，以应对日益激烈的市场竞争，不断壮大公司整体实力。针对当前工作，吴总强调：一是抓好会议精神和2018年工作安排部署的宣传、贯彻，逐级分解工作指标和任务，让员工利益与项目、公司利益捆绑，真正形成企业与员工命运共同体。二是狠抓现场服务和收费工作，确保托管项目安全和员工稳定。三是积极协助和配合社区经济普查工作和行业专项整治活动。
吴总最后号召公司全体员工在新的一年，要以“适应形势变观念、奋力开创新局”方针为指引，以时不我待、只争朝夕的精神，抢抓机遇，锐意进取，为全面完成全年目标任务，为实现公司“四五”规划确立的目标而努力奋斗。 会后举行了年会团拜会。 |
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