公司召开2016年上半年总结及下半年工作动员会
2016年7月9日，公司在中石油川东北气矿会议室召开2016年上半年工作总结及下半年工作动员会，公司领导及达州片区全体管理人员参加会议。会议由公司党支部副书记、人力资源总监刘雄同志主持。
大会在激昂高亢的宏冶之歌歌声中启幕。公司常务副总经理王世武同志作2016年上半年工作总结及下半年重点工作安排。公司副总经理何全斌同志宣读了《关于对管理人员积分进行激励的通报》,大会向积分第一档的优秀个人颁发了激励纪念品。
钢欣分公司、达州市中西医结合医院物业服务中心、（原）万豪世家服务中心等单位在会上作了交流发言。
公司董事长、总经理吴建华先生在会上作了重要讲话。他首先代表董事会宣布了公司领导分工的部份调整。吴董事长在讲话中充分肯定了公司全体员工半年来团结一致、凝心聚力，在确保委托单位的生产、办公秩序、小区管理和营造舒适人居环境等方面作出的努力，并对国家及行业经济形势和公司面临的挑战及机遇进行了通报和分析。对下半年的工作，吴董事长提出了几点要求：一是各单位要做好会议精神的宣讲和贯彻，发动员工，群策群力，做好下半年工作。二是人力资源管理是公司发展的核心和动力，必须做好公司制度设计，抓好培训工作，不断提升公司员工特别是管理团队的综合能力。三是结合国家诚信体系建设，要进一步提升现场服务品质，推行“五心服务”，加强与业主、业委会、甲方单位、社区、街办、行业主管部门的沟通协调，不断推进公司品牌建设。四是要抓好收费工作这个中心工作，为公司运行和发展奠定坚实的基础。五是坚定不移抓好安全工作，确保全年无重大安全责任事故发生。六是不断拓展市场，增加市场占有率。七是规范二级分公司的管理，加强风险管控。
吴董事长最后强调，为进一步促进公司健康快速发展，公司董事会号召全体员工结合公司年初工作安排及下半年工作重点，进一步振奋精神、开拓进取，奋力拼搏，转变观念，扎实开展各项工作，力争全面完成公司全年目标任务。
|
首 页 
