——致战斗在异地他乡的宏冶人
公司2001年成立以来，经过不断开拓奋进，取得了长足的发展———资质由当时的四级升为国家一级；市场由内陆到沿海深圳；业态由工厂物业到商住、中石油中石化的仓储井场、医院、大专院校、党政机关、汽车4s店、监狱等等，托管面积500余万㎡。公司进入“三五”中后期，确立了发展重心向成渝等地转移的战略思路，由此急需大批的管理人才和技术骨干前往成都、深圳、三亚等各地担当重任。
围绕公司发展战略，一大批优秀员工和管理骨干远离达州家乡，舍小家 为“大家”，不讲价钱，不讲条件，战斗在深圳、成都和海南三亚等项目上。如任德明、李光俊（几年未回过家）、曾凡勇、王国翔、董林霜、杨伟森等同志为我们做出了榜样。尤其是近期进驻成都的长富新城项目，面对各种困难和挑战，何全斌、袁涛、李开安、何平等同志带领团队，思计谋、斗智慧、拚耐力，顽强工作，甚至几天几夜没合眼，取得了入驻的阶段性成果，使各项工作在较短的时间里渐入正轨。临时抽调支援的同志们在吃不好、睡不安的情况下加班加点无私奉献，尽力做好现场的工作。——这些外派的同志们忠诚企业，服从安排，以公司利益高于一切的奉献精神充分彰显了宏冶人的精神支柱，也是宏冶公司快速发展的宝贵财富，更是值得大力学习宣扬的好榜样。
2014年是公司实现“三五”规划最为关键的一年，也是公司加快发展实现战略转移的历史转折点。因此，全公司上下都要进一步解放思想、万众一心、顽强拼搏，以创新的精神调整经营结构，以超前的思维谋划新的发展思路。特别是在沿海和中心大城市要积极作为，抢抓机遇，快速发展，做大做强，为早日实现伟大的宏冶梦而奋斗！
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